Обязанности:
  • Организация работы компании с полной ответственностью;
  • Организация процессов продаж и обслуживания;
  • Увеличение доли рынка;
  • Изменение структуры доходов компании – замещение доходов стагнирующих услуг и продуктов новыми.
Требования
  • от 30 лет;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3 лет в должности руководителя с количеством подчиненных не менее 10 чел.;
  • Навыки управления затратами: их структурирования, выделения ключевых драйверов, реализация действенных мероприятий по снижению затрат;
  • Комплексное видение бизнеса (продажи, обслуживание, маркетинг);
  • Навыки личных продаж и успешных переговоров с ключевыми клиентами;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
Условия;
  • работа в крупной федеральной компании;
  • возможность профессионального и карьерного развития;
  • своевременная оплата труда;
  • официальное трудоустройство.
Зарплата:  по результатам собеседования